Am Wochenende fand unser erstes Flagship-Event in diesem Jahr statt. Mit unserem strategischen Partner Deloitte haben wir 120 Teilnehmerinnen und unsere Kooperations- und Partnerunternehmen aus dem Strategy- & Consulting-Bereich virtuell zusammengebracht. Wir sind immer noch schwer begeistert von den vielen Insights und den großartigen Frauen!
PANDA Women Leadership Labs kombinieren Teamwork, inhaltliche Impulse & Diskussionen zu aktuellen Fach- und Führungsthemen und bringen Teilnehmerinnen und Unternehmenspartner*innen für ein fruchtbares Miteinander zusammen. In einem New Horizons Leadership Experiment konnten sich die Teilnehmerinnen ausprobieren und wertvolles Feedback erhalten.
Wir starteten mit inspirierenden Keynotes und spannenden Impulsen.
„Der Spirit des Events ist einmalig. Ich habe viele tolle Menschen kennengelernt und interessante Kontakte knüpfen können. Herzlichen Dank dafür!“
„Das Lab ist sehr effizient organisiert, ich habe von Allem etwas mitgenommen – Input, Feedback, Netzwerken. Und das mit zwei Kids im Hintergrund!“
„Mir hat besonders die positive und motivierende Stimmung gefallen; REMO als Tool und die perfekte Mischung aus Interaktion & Impulsen sowie die Möglichkeit, das Goodie-Paket zu Spenden.“– Auszug aus dem Feedback von Teilnehmerinnen –
Behind the Scences – das PANDA-Team am Eventtag.
Wir sagen herzlich Dankeschön an alle Speaker*innen, die den Tag bereichert haben, indem sie ihre Expertise geteilt, Fragen beantwortet und mit uns diskutiert haben:
- Lutz Pehl (Partner, Deloitte Consulting) für die herzlichen Worte zur Begrüßung,
- Michela Faller (Senior Managerin Deloitte Consulting) für ihre spannende Keynote,
- Jana Janze (Senior Managerin Public Sector, PwC) und Zoe Nogai (Selbstständige Unternehmensberaterin und Projektleiterin eines Change Projekts) für ihre Sicht auf das PANDA-Netzwerk als Members,
- Jil Hammerschmidt (Co-Head of Innovation | Senior Consulting Manager, Deloitte) für die Einblicke zu Innovation | Change as an opportunity and how it works“,
- Marie-Christin Ernst (Trainerin & Coach sowie Geschäftsführende Gesellschafterin, feinherb) für die persönlichen Insights zu „Selbstführung – Mit einem besseren Selbstverständnis eine erfolgreichere Führungskraft werden”,
- Gesa Luise Rittinghaus (Project Manager, Consileon Business Consultancy) für die ehrlichen Worte zu „Die 10 Gebote, um Agilität gegen die Wand zu fahren“ und
- Marleen Lucks & Yasmina Lichtinger (Consultants, Boston Consulting Group) für die Beantwortung der Frage „Karriere und Leben: Wie kann der Job Selbstverwirklichung ermöglichen, statt sie zu verhindern?“.
Danke an alle, die auf der virtuellen Bühne standen und ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Arbeitsergebnisse geteilt haben!
Danke an alle Unternehmens- und Kooperationspartner*innen, die den Tag durch ihre Unterstützung ermöglicht haben!