CARIAD – das Software- und Technologieunternehmen, welches die Softwarekompetenzen des Volkswagen Konzerns bündelt und weiterentwickelt, zählt seit diesem Jahr zu unseren strategischen Unternehmenspartnern. Erstmals haben wir gemeinsam ein PANDA Women Leadership Lab organisiert – ein voller Erfolg aus unserer Sicht. CARIAD begrüßte 130 Female Leaders mit diversen Backgrounds aus dem Software- und Automotive-Bereich inkl. unserer Kooperations- und Partnerunternehmen in Berlin. Sie genossen das Flagship-Event, tauschten sich aus, knüpften neue Kontakte und ließen Zukunftsideen sprudeln.
Der Eventtag kombinierte Zusammenarbeit, inhaltliche Impulse und Diskussionen zu aktuellen Fach- und Führungsthemen. Teilnehmerinnen und Unternehmenspartner*innen nutzten die Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre kennenzulernen und sich für weiterführende Gespräche zu vernetzen. Im Leadership Experiment „A better world“ konnten sich die Teilnehmerinnen ausprobieren und wertvolles Feedback erhalten. Sie wurden so zuerst zu Visionärinnen und überzeugten anschließend im Plenum von ihren Ideen für die Zukunft.
Ein gelungener Eventtag mit wohlwollender Atmosphäre.
„Mich hat am meisten die Feedbackrunde („warme Dusche”) sowie der konstruktive, ehrliche und positive Austausch mit den vielen großartigen Frauen begeistert.“
„So viele engagierte, motivierte Frauen, die sich finden, austauschen, sich gegenseitig bestärken. Ich kehre mit viel Rückenwind und Inspiration in meinen Alltag zurück.“
„Der gesamte Ablauf war perfekt: Abwechslungsreich; nicht nur Networking, auch Inspiration und tiefere Gespräche in kleinen Gruppen – herzlichen Dank!“– Auszug aus dem Feedback von Teilnehmerinnen –
Eine Location mit viel Liebe zum Detail.
Wir sagen herzlich Dankeschön an alle Speakerinnen, die den Tag bereichert haben, indem sie ihre Expertise geteilt, Fragen beantwortet und mit uns diskutiert haben:
- Anna Trunk (Head of Business Recruiting & Programs und Interim Head of Management Recruiting & Diagnostics, CARIAD) und Isabelle Hoyer (CEO & Co-Founder, PANDA GmbH sowie CEO & Founder, Employers for Equality) für die wunderbare Co-Moderation,
- Andrea Morgan-Schönwetter (VP Talent Acquisition, CARIAD SE) für die herzlichen Worte zur Begrüßung,
- Sabine Wüst (Head of Predev Holistic Intelligent Cockpit & Body, CARIAD SE) für ihre spannende Keynote,
- Parastou Rafiee-Yeganeh (System Integration Engineer, CARIAD SE) & Jana Steinhauer (Testmanagerin für ADAS & AD, CARIAD SE) für die Insights zu „Der herausfordernde Weg aus der Tradition in die Zukunft der Automobilindustrie“,
- Cornelia Nitsch (Head of HR Marketing und Recruiting BMW Group, BMW AG) für ihren persönlichen Erfahrungsbericht „Female Leadership – Mein Weg zur Führung“,
- Christiane Viereck (Vice President Strategic Account Automotive, Capgemini Deutschland) für die Anregungen zu „Women in Automotive Leadership: Gemeinsam die Zukunft gestalten“ und
- Patricia Bredow (Niederlassungsleiterin Busverkehr Oder-Spree GmbH, DB Regio Bus Ost GmbH) für die Einblicke in „Die Implementierung und Anwendung automatischer Fahrgastzählsysteme beim Busverkehr Oder-Spree.“
Danke an alle, die auf der Bühne standen und ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Arbeitsergebnisse geteilt haben!
Danke an alle Unternehmens- und Kooperationspartner*innen, die den Tag durch ihre Unterstützung ermöglicht haben!