Die letzten Monate haben für uns alle viele Veränderungen mit sich gebracht. Neue Ideen sind entstanden und auch wir haben uns den besonderen Umständen angepasst: Mit PANDA Innovation & Tech fand unser Women Leadership Contest erstmals online statt! An zwei Tagen haben wir 100 Teilnehmer*innen aus dem Innovation & Tech Bereich und unsere Partnerunternehmen virtuell zusammengebracht.
PANDA Contests sind immer prall gefüllt, egal ob online oder offline. Unsere Teilnehmerinnen erhalten einen bunten Strauß an Möglichkeiten: Vom ersten Kennenlernen untereinander über die Teilnahme an Inspiration Sessions mit interessanten Speakerinnen, bis hin zu Diskussionen und Zeit zum wertvollen Feedbacken ist alles dabei. In zwei Leadership Challenges konnten die Teilnehmerinnen in jeweils neuen Teams kreativ zusammenarbeiten und einander Feedback geben.
Ein bunter und inspirierender Online-Nachmittag und Abend.
„Das Zusammenspiel der Tools, die verschiedenen Formate – das alles hat mit 100 (!) Teilnehmer*innen reibungslos funktioniert. Und das noch als Premiere! Wahnsinn!“
„Mir hat der Mix an Formaten – Vorträge, offenes Netzwerken, Team-Aufgaben sehr gut gefallen. Es war sehr abwechslungsreich und kurzweilig und ich hatte die Möglichkeit, viele verschiedene Teilnehmerinnen kennen zu lernen.“
„Besonders gefallen haben mir die super geplante Agenda, die verspielten und gut durchdachten Programmpunkte, das super liebe Postpaket und die Feedback Sessions waren großartig. Super schöner Spirit und sehr inspirierende Frauen.“– Auszug aus dem Feedback von Teilnehmerinnen
Behind the Scences – das PANDA-Team bei der Arbeit.
Wir sagen herzlich Dankeschön an alle Speakerinnen, die den Tag bereichert haben, indem sie ihre Expertise geteilt, Fragen beantwortet und mit uns diskutiert haben:
- Shirley Sheffer (Managing Director, Accenture) für die herzlichen Worte zur Begrüßung und die Keynote mit inspirierenden Einblicken in ihr (Berufs-)leben,
- Annika Gieselmann (Digital Transformation Consultant, Accenture) und Clara Radunsky (Digital Transformation Analyst, Accenture) für ihre Sicht auf das PANDA-Netzwerk als PANDA Members,
- Sonja Thonfeld (Diversity Marketing Lead DACH, Accenture) für ihre auflockernden Yoga Übungen zwischendurch,
- Dr. Irène Kilubi (Founder & Managing Director, brandPreneurs & brandFluencers) für ihren Auftakt zur Networking Session und die Erklärung, was starke Communities ausmacht,
- Leonie Kiene (Innovation Manager, Accenture) und Octavia Mettenheimer (Digital Transformation and Innovation Consultant, Accenture) für ihren Beitrag zum Thema „Sci-Fi als Führungswerkzeug?! Die Kraft von Narrativen zur Zukunftsgestaltung nutzen.”,
- Dr. Katam Al-Falou (Digital Specialist, UX Design) für den Erfahrungsaustausch zum Thema : „Innovation im Digitalen Zeitalter.“,
- Bettina Gnielinski (Großprojektleiterin S4 Hamburg-Bad Oldesloe, DB Netz AG) für den Erfahrungsaustausch zum Thema: „Führend statt nur dabei – mein Weg in einem technisch geprägten Umfeld.“,
- Anna-Maria Heidinger (Head of digital Strategy & Change, Zeppelin GmbH) für ihre Analyse zu: „Kill your product or die!? – Digitalisierung in der Dinosaurierindustrie Bau.“,
- Nadja Kroell (Business Design Director & Engagement Lead, Fjord Design and Innovation from Accenture Interactive), Jennifer Dettmering (Senior Service Designer, Fjord Design and Innovation from Accenture Interactive) & Abigail Golestanian (Senior Visual Designer, Fjord Design and Innovation from Accenture Interactive) für ihren Ausblick zu: „Gender und Design – Wie wir das Gender Gap mit Design Tools überwinden werden!“,
- Barbara Schmiegel (Personalberaterin, az Personalkonzepte) für ihre Session zum Thema: „Werte, Vorbilder, Leadership“,
- Fatima Curukovic (Scrum Master | Agile Coach, PAYBACK) für ihren Einblick zu: „50 shades of self-organized teams” und
- Katarina Mehringer (Head of Krones Innovation Labs, Krones AG) für ihre Betrachtungsweise zu: „Shaping innovation in the beverage industry – Perspektive eines Maschinenbauers“.
Danke an alle, die auf der virtuellen Bühne gestanden und ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Arbeitsergebnisse geteilt haben!
Wir beglückwünschen die von allen Teilnehmerinnen aus ihrer Mitte gewählten Top 10 des Tages zu diesem tollen Erfolg! Herzlichen Glückwunsch an:
- Linda Oldenburg (Head of E-Government bei MACH AG)
- Marie-Eve Menger (Innovation Consulting and Startups)
- Anne-Christin Fuertjes (Senior Manager Originals Development Apparel Women and SMU bei adidas)
- Carmen Fischer (EY wavespace Facilitation & Operation Champion bei EY)
- Ulrika Hermsdorf (Product Owner – B2B Platform for Data Insights bei ZATTOO)
- Kristin Umbach (M&A Project Manager bei Swiss IT Security Group)
- Susanne Steigler (Manager, Area Lead bei IBM Deutschland GmbH on Leave of Absence for Phd Study)
- Jennifer Werthwein (Co-Founder and Managing Partner bei Future City Platform)
- Julia Posse (Testmanager U-Bahn München bei Siemens Mobility GmbH
- Luca Dörr (Project Engineer bei PFW Aerospace GmbH)
Herzlichen Glückwunsch an die Top 3 von PANDA Innovation & Tech 2020!
Danke an alle Unternehmens- und Kooperationspartner, die den Tag durch ihre Unterstützung ermöglicht haben!