Vier Jahre ist es her, dass ein PANDA Flagship-Event live in den heiligen Hallen der PAYBACK Group in München stattfand. Als strategischer Unternehmenspartner der ersten Stunde auch für uns als PANDA-Team etwas ganz Besonderes! Vergangenen Freitag war es dann endlich wieder so weit: PAYBACK begrüßte 120 Female Leaders mit diversen Backgrounds aus dem Digital- und Tech-Bereich inkl. unserer Kooperations- und Partnerunternehmen in München. Sie genossen das Flagship-Event, tauschten sich aus, knüpften neue Kontakte und ließen Zukunftsideen sprudeln.
Der Eventtag kombinierte Zusammenarbeit, inhaltliche Impulse und Diskussionen zu aktuellen Fach- und Führungsthemen. Teilnehmerinnen und Unternehmenspartner*innen nutzten die Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre kennenzulernen und sich für weiterführende Gespräche zu vernetzen. Im Leadership Experiment „A better world“ konnten sich die Teilnehmerinnen ausprobieren und wertvolles Feedback erhalten. Sie wurden so zuerst zu Visionärinnen und überzeugten anschließend im Plenum von ihren individuellen Ideen für die Zukunft.
Ein gelungener Eventtag in wohlwollender Atmosphäre.
„Ich habe insbesondere die Zeit zum Netzwerken genossen und insgesamt war es ein toller Mix aus interaktiver Arbeit, Netzwerken und Paneldiskussion.“
„Wunderbarer positiver Spirit, abwechslungsreiches Programm und grandiose Organisation inkl. Top-Verpflegung. Danke, liebes PANDA- und PAYBACK-Team!“
„Ich habe noch nie so viel offenen und ehrlichen Austausch auf einer Veranstaltung erlebt, insbesondere da viele – ich eingeschlossen – das erste Mal dabei waren. Das PANDA-Team hat es geschafft, eine Atmosphäre der Vertrautheit zu schaffen, die wirklich einmalig war.“– Auszug aus dem Feedback von Teilnehmerinnen –
Austausch, Netzwerken und jede Menge gute Laune.
Wir sagen herzlich Dankeschön an alle Speakerinnen, die den Tag bereichert haben, indem sie ihre Expertise geteilt, Fragen beantwortet und mit uns diskutiert haben:
- Lara Schnagl (Lead Internal Comms & Employer Branding, PAYBACK GmbH) und Isabelle Hoyer (CEO & Co-Founder, PANDA GmbH sowie CEO & Founder, Employers for Equality) für die wunderbare Co-Moderation,
- Stephanie Stefanski (Director Board Office and Strategic Projects, PAYBACK GmbH) für die herzlichen Worte zur Begrüßung,
- Daniela Horn (Bereichsleiterin Global Digital & Campaign Product, PAYBACK GmbH) für ihre spannende Keynote,
- Eva Milicic (Director Customer Services, PAYBACK) für die Insights zu „Führung in der VUKA-Welt: Auf was kommt es heutzutage an?“,
- Sophie Seiwald-Højer (Director of IT People & Products, Mercedes Benz AG): für den Blick auf das Thema „Chefinnen verzweifelt gesucht“,
- Eva Andritschky (Chief Digital Officer (CDO), Bosch Building Technologies): für ihren persönlichen Erfahrungsbericht „Personal Insight: Digitalisierung von Zentralbereichen – Herausforderungen, Erfolgsfaktoren & Learnings“ und
- Dr. Christine Solf (Impact Architect, Accenture Song) für ihre Anregungen „Inclusive Leadership. Mühsam aber mega.“
Danke an alle, die auf der Bühne standen und ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Arbeitsergebnisse geteilt haben!
Danke an alle Unternehmens- und Kooperationspartner*innen, die den Tag durch ihre Unterstützung ermöglicht haben!