PANDA Strategy & Consulting presented by Deloitte

25. & 26. Juni 2021 • Online

Über das Lab

PANDA Strategy & Consulting ist ein Netzwerk-Event und Leadership Lab für Frauen, die bereits erfahrene Führungskräfte sind oder eine Führungsrolle anstreben. Rund 50 Frauen aus dem Strategy & Consulting-Bereich werden dabei sein.

PANDA Strategy & Consulting richtet sich an Frauen, die auf der Suche nach Austausch sind, sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln und sich dabei gegenseitig unterstützen wollen. Das ist für die Beratungsbranche und für Berufe aus dem beratungsnahen Umfeld besonders wichtig – gerade hier sind die männlichen Kollegen (oftmals) immer noch auf dem Vormarsch. Dem möchten wir – gemeinsam mit verschiedenen Beratungsunternehmen und weiteren Partnern – mit dem PANDA Lab entgegenwirken. Das Lab bietet den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, aktuelle Themen zu diskutieren, Erfahrungen aus ihrem Umfeld auszutauschen, Soft-Skills und Führungsqualitäten zu erproben. Der persönliche Mehrwert ist vielfältig: Networking ebenso wie der direkte Kontakt zu erfahrenen Role Models und spannenden Unternehmen sowie der Zugang zum PANDA-Netzwerk mit über 2.200 Führungsfrauen aus allen Branchen.

25. & 26. Juni 2021

17:20 – 20:00 Uhr
09:50 – 16:30 Uhr

Online

Online-Event

Bewerbungsfrist: 2. Mai 2021

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Zur Einstimmung kannst Du hier einen Blick in PANDA Automotive & IT 2019 werfen. Impressionen von unseren Online Events 2020 findest Du außerdem im Nachbericht von PANDA Innovation & Tech und PANDA Tech & Software oder…
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… Du siehst Dir Impressionen von PANDA Digital 2019 noch einmal an.

Wer kann sich bewerben?

PANDA Strategy & Consulting richtet sich an Frauen aus Unternehmensberatungen, Inhouse Consulting-Einheiten oder Strategieabteilungen, die bereits in Führungsrollen sind bzw. Lust auf Führung haben.


Frauen aus dem Strategy & Consulting-Bereich haben vielfältige Expertisen: Du bist bspw. Unternehmensberaterin oder Expertin einer bestimmten Industrie oder eines bestimmten Fachs und bringst mindestens drei Jahre (nach oben offen) Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du hast bereits verschiedene Projekte in diversen Branchen, Unternehmensgrößen oder Funktionsbereichen kennengelernt, lebst eine Hands-on-Mentalität, hast Spaß am Finden innovativer Lösungen oder am Implementieren einer Strategie und suchst den Austausch mit anderen Expertinnen aus Deinem Bereich? Dann ist PANDA Strategy & Consulting genau das Richtige für Dich!


Leider können wir nicht alle Bewerberinnen einladen. Es gibt genau 50 Plätze. Wir lassen zwei Bewerbungsschritte einfließen und stellen nach bestem Wissen und Gewissen eine tolle Gruppe von PANDA-Teilnehmerinnen zusammen.

Onlinebewerbung

Bitte fülle unser Onlineformular aus und lade Deinen CV hoch!

Empfehlung

Du wirst von einem PANDA Member oder Partner empfohlen ODER lädst eine Empfehlung von einer Person hoch, die an Dein Führungstalent glaubt. Die Empfehlung soll die Frage beantworten „Warum ich hinter der Bewerberin stehe und warum sie PANDA Strategy & Consulting bereichern wird“. Es gibt keine Vorgaben bezüglich der empfehlenden Person. Der Umfang sollte max. eine halbe DIN A4-Seite betragen. Arbeitszeugnisse werden nicht akzeptiert.

Einladung

In einer idealen Welt: Einladung zum Online-Contest PANDA Strategy & Consulting presented by Deloitte am 25. & 26. Juni 2021.

Agenda Online Event Freitag, 25. Juni 2021

Eventsprache: Deutsch

17:20 Uhr
Login Remo
17:30 Uhr
Get ready & Networking
17:45 Uhr

Welcome by Deloitte & PANDA

  • Lutz Pehl (Partner, Deloitte Consulting)
  • Isabelle Hoyer (CEO & Founder, PANDA GmbH)
17:55 Uhr

Keynote: Deborah Hüller (Lead Public Sector Transformation, Deloitte)

18:15 Uhr
Get to know PANDA
18:35 Uhr
Company Pitches
19:00 Uhr

Learning & Networking: Einstimmung Lab Tag & Online Collaboration von A-Z

20:00 Uhr
Ende

Agenda Online Event Samstag, 26. Juni 2021

Eventsprache: Deutsch

09:50 Uhr
Login Remo
10:00 Uhr
PANDA Einführung in den Tag
10:15 Uhr

Leadership Team Simulation & Feedback Session I

11:45 Uhr

Inspiration Sessions I (parallele Sessions)

12:15 Uhr
Networking Lunch & Active Session
13:00 Uhr

Roundtables & Feedback Session II

14:30 Uhr

Inspiration Sessions II (parallele Sessions)

15:00 Uhr
Coffee Time: Meet the Companies & Get connected
16:00 Uhr

Wrap-up & Outlook

16:30 Uhr

Ende

Unternehmenspartner

Coming soon

Kooperationspartner

Coming soon

Gastgeber

PANDA Digital wird von Deloitte präsentiert.

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt – für Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Wir unterstützen Kunden auf einzigartige Weise: Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir bieten unseren hochqualifizierten Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld, in dem sie für Kunden echten Mehrwert schaffen, wir fördern außergewöhnliche Berufserfahrungen und Karrierechancen sowie eine integrative und gemeinschaftliche Kultur. Wir leisten einen Beitrag für die Gesellschaft – wir stärken Vertrauen und Zuversicht in die Märkte, wahren die Integrität von Organisationen und engagieren uns für die Gemeinschaft. ALL IN – unsere Diversity & Inclusion Strategie – setzt genau da an und steht für eine Kultur von Respekt und Toleranz bei Deloitte. Female Leadership ist eine zentrale Priorität im Rahmen von ALL IN mit dem Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu steigern.